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企业社保代理的好处
1、节省企业HR的时间,解决HR的烦恼
员工的社保办理工作可不是这么简单的哦,办理社保事务是需要极强的专业性,企业HR疲于事务性工作难以付出精力深度研究和长期跟踪,遇到问题通过柜台或电话往往只能得到碎片化答案,无法形成全面解决方案。所以当企业的HR遇到复杂社保问题时难以高效全面解决。
2、减少企业人资部门的繁琐工作,提高效率
企业社保办理工作很繁琐的、不同的险种,以及登记、收缴、申领、稽核等多种业务,事务经办繁琐,难免挂一漏万,经办大厅取号、排队,耗时费力,现场业务复杂,难免往返多次。同时HR还要和工商、国税、地税、人社局、社保、公积金等多个机构打交道,企业HR心力交瘁。
3、帮助企业内部管理优化
企业内部社保岗位设置往往处于单人或兼岗的状态,难以实施成体系的规范化管理,效率优化和质量监控改进乏力。社保专员岗位生命周期短,流动频繁,存在重大管理隐患。
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